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印度“clearias”网站文章在谈论印度优势的同时也提到跨国企业在印度要面临的诸多挑战：复杂的官僚程序和税收制度；部分地区的基础设施落后；土地征用问题，特别是企业可能会面临当地社区的阻力；员工的培训和技能培训投入过大；文化和语言差异等等。文章还称，“中国+1”中的“1”并非只有印度，也可能是“中国+N”，其中的热门目的地有越南、泰国、马来西亚和印尼等东南亚国家，这些国家劳动力成本低，投资激励措施也有吸引力，这让印度各界对如何抓住这一机遇产生一定焦虑。目前来看，在机械制造、汽车和电气设备等行业，墨西哥、越南等国成为“中国+1”的明显受益者，印度并没有从这个战略中获得客观的收益。原因之一是印度对全球价值链的参与度不断下降，相关贸易政策更为严格，有的动机也并非出于融入全球价值链的愿望。如果印度不改变现有其贸易战略，就无法从“中国+1”中受益。

外在监督固然需加强，专家自身也要多些反求诸己的清醒。一支健康的专家队伍，是确保经济活动健康有序运行的重要保障。评标专家理应有职业荣誉感，成为市场和社会的“良心”，不能动辄被收买、自甘堕落。

庆元县委统战部相关负责人表示，乡村人才流失是客观存在的现状，而关键在于如何破局——当地将以涵养新乡贤文化为抓手，推崇新乡贤精神，让新乡贤成为乡村的形象“代言人”和发展“引路人”，把乡贤的“软实力”转化为乡村高质量发展的“硬支撑”。(完)

此外，本赛季超三联赛还吸引多位国际球星加盟。例如前NBA全明星球员考辛斯加入无锡文旅惠汕，并率队在主场拿下分站赛冠军。(完)

“寒假绘画比赛作业预约了吗？”在社交平台上，代画业务也比比皆是。有博主称，“每年总会有一些朋友快开学才来找我，有时候真的爱莫能助，因为画画不是你来我就有时间，很多画都是人家提前预约好的，都是开学要用的。”